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Title
题名
领导学：在经验积累中提升领导力（第５版） -
Publication Information
出版信息
Tsinghua University Press
清华大学出版社 -
Publication Type
文献类型
图书/专著 -
Publication Year
出版时间
2008-12 -
Publisher
出版单位
Tsinghua University Press
清华大学出版社 -
Place of Publication
出版地
China
中国 -
Language
语言
Simplified Chinese
中文简体 -
ISBN
ISBN
9787302142003 -
Series
丛书
工商管理经典译丛 -
Abstract
摘要
目录
第I篇领导是过程，而非职位
第章领导是每个人分内的事
概述
本书的写作意图
三位
领导是什么
阻碍领导开发的假命题
全书纵览
本章提要
关键术语
思考题
活动
第2章领导是涉及、追随者和情境三方的互动过程
概述
多镜头审视领导
追随者
情境
对领导和管理的再探讨
有效领导没有简单的诀窍
本章提要
关键术语
思考题
技能培养
活动
第3章领导是教育和经验的产物
第4章评估领导能力，度量领导效力
第II篇关注
第5章权力与影响力
第6章领导与价值观
第7章领导特质
第8章领导行为
第III篇关注追随者
第9章激励、满足感和绩效
第0章裙体、团队及其领导
第IV篇关注情境
第章情境的特征
第2章领导的权变理论
第3章领导与变革
第V篇
第4章基本领导技能
第5章领导技能
”内容简介
本书主要包括领导互动的三因素框架：领导是、追随者和情境三者之间的互动作用的结果。，本书提供了实用的领导实践技能。书中既包括对领导经典理论全面细致的综述，又包括来自-----科林. 鲍威尔、马德琳.奥尔布赖特和松下幸之助的趣闻轶事，为分析经典理论提 供了现实的背景；大量鲜为人知的辅助阅读材料和适时插入的格言，为本书增添了更多乐趣和吸引力。
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