《章太炎与明治思潮》是第一部详尽研究章太炎与其所接受的明治日本学术的著述，具有开创性的意义。作者小林武常年从事章太炎研究，其对于章太炎与日本思想关系的把握，深入钻研第一手原始资料，专门研究章太炎如...
谢辞1中译本前言1前言1序章从封闭的世界走向开放的世界1第一节中华意识的转变1中华意识与异文化的接受/使节马戛尔尼/华夷观/精神开国的起点/中国的精神转向——中体西用论/根深蒂固的中体西用论——张之洞/中体西用的...
手塚治虫の長編漫画『火の鳥』の中国語訳
通读本书，不禁让人惊叹原岛春雄君孜孜不倦的探索精神。同时，也令我怀念起在京都大学求学时代那个年轻而富有卓见、潜心钻研学术的他。再次为他的英年早逝扼腕叹息。作者在本书中以自己独特的视角深入观察了中国...
本书出版于李鸿章去世六年前（即1895年），记录了李鸿章从镇压太平天国起义到签订《马关条约》近50年的仕途生涯，是西方世界的第一部李鸿章传记，也是关于李鸿章甚至晚清历史的珍贵参考文献。本书特点在于史料的...
作者简介威廉·弗朗西斯·曼尼克思，被认为是美国最伟大的历史小说家和战地记者。他早年参加古巴战争，写作了大量轰动欧美的报道。后参加八国联军，进驻北京，有幸认识李鸿章和晚清政要。自称曾与李鸿章有过多次会...
作者简介布兰德（Bland-J.O.P.-863—945）-英国作家和记者，曾作为《泰晤士报》记者走访中国，并亲自采访李鸿章。合著有书《皇太后治下的中国》《北京宫廷年鉴及回忆录》等。译者简介 王纪卿，文史作家、翻译家。...
■編著者紹介今井正明，世界公认的品质改善先驱之一，也是一位国际演说家和顾问。所著的第一本书——《改善》，已被译成14种语言，被视为品质管理方面的“圣经”。
作者简介 章开沅简介 祖籍浙江湖州，1926年生于安徽芜湖。著名历史学家、教育家，美国奥古斯坦那学院(AugustaHaCollege)荣誉法学博士、日本创价大学与关西大学荣誉博士。1984—1990年出任华中师范大学校长...
作者简介野口悠纪雄 1940年出生于东京。1963年毕业于东京大学工学部，1964年进入大藏省，1972年取得耶鲁大学经济学博士学位。历任日本一桥大学教授、东京大学教授、斯坦福大学客座教授、早稻田大学财政研究...
内容简介作为大师中的大师詹姆师·马奇在斯坦福大学讲授的决策论广爱欢迎。决策是人类的核心活动，它对个体、群体、组织和社会生活至关重要。本书并非对决策的初级介绍，而是对决策的产生过程进行深入剖析，运用社...
本书是作者以电影中的景点为取景地而游历中国的随笔游记，其中既有其自身的旅行经历，也有对于中国电影及文化的回顾。
作者简介亨利·法约尔HendFayol亨利法约尔下1841年出生在法国。早年从圣艾蒂安国立矿业学院毕业后，法约尔就进入科芒特里富香博一德卡维尔矿业公司，并一直工作至1918年退休。1888年，法约尔开始担任总经理一职，...
内容简介本书主要介绍了如何应对权力倒挂问题：在正式权力不够时，应当如何运用自己的现有权力与影响力来得到别人的帮助以顺利地完成工作。本书充满了创新性的思想和专家建议，对组织运作进行了精辟分析。对于想...
内容简介亨利·明茨伯格在其划时代著作《管理工作的本质》一书中，改变了我们对经理人职责的看法。而在这本涉及面甚广的文集中，他再次拓宽了自己的视野，不仅讨论了管理的职能，也对组织本身的职责以及它对社会的...
目录总序 平装版序言 前言 第1章 引言 本项研究的参与者 发现与启示 第2章 综合管理工作：关键挑战与困境 工作、情境及引致的需求 工作要求的差异性 小结和讨论 第3章 总经理：个人特质...
内容简介日裔美籍学者威廉·大内从组织角度研究了日本的企业及其成功模式，希望从拥有不同文化背景的日本企业身上找到美国企业可以借鉴的东西，希望化威胁为美国企业发展的动力。 虽然本书用很大的篇幅论述日本...
作者简介 劳伦斯J.彼得生于加拿大，在华盛顿州立大学获得教育学博士学位。他经验丰富，先后担任过教师、顾问、学校心理学指导、咨询师和大学教授。他在专业杂志上发表过30多篇文章，并出版过《说明性教育》（P...
>文章读本，即“文章入门”之意，引导读者欣赏文学是作者的初衷。但实际写来却不止于此，作者将日本文学的特质及其形成原因条分缕析地呈现在读者面前；继而例举经典范文、分类点评。日本文学、世界文学的趣味，...
内容简介心理学大师马斯洛在20世纪40年代提出的需要层次理论对企业与管理的影响深远，至今方兴未艾。在马斯洛的心目中，社会越健全，经理人心理越健康，员工心理也越健康，生产力也越高，企业也越健全，社会便更...
内容简介她提出的管理问题依然存在， 她总结的管理经验依然有益， 她研究的管理逻辑依然普遍， 她创造的管理方法依然有效。 玛丽·福特和她的理论是管理史上的一个奇迹。她生活在管理早期，却以其广阔的视野和超前...
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